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        中秋節公司發福利,這樣入賬錯不了!

        2018-09-20 14:03:49來源:網絡作者: 添加收藏

        中秋小長假就快來啦,各位會計朋友在準備旅游攻略時,也別忘了把中秋福利的賬務做對呀!

        公司發放的福利不同,做賬的方式也不同,小編在這里為大家總結了幾種最常見的福利賬務處理方法。

        一、公司發現金

        如果公司為了省事,直接發錢給員工作為中秋福利的話,入賬時會計分錄應如下:

        借:應付職工薪酬——福利費

        貸:庫存現金

        借:管理費用/制造費用…——福利費

        貸:應付職工薪酬——福利費

        二、公司發購物卡

        1.發給員工

        如果是發放購物卡作為中秋福利的話,入賬時會計分錄應如下:

        購買時:

        借:其他應收款——購物卡

        貸:銀行存款

        發放給員工時:

        借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

        貸:其他應收款——購物卡

        2.發給客戶

        如果是把公司購置的購物卡,送給客戶來維護客戶關系的話,入賬時會計分錄應如下:

        借:管理費用——業務招待費

        貸:其他應收款——購物卡

        三、公司發放月餅等食品

        1.老板個人出錢

        如果老板自掏腰包給大家買月餅的話,屬于贈予行為,是不需要入賬的。

        2.公司出錢

        如果是從公司資金里拿一部分錢買月餅發放給員工的話,是要入賬的,會計分錄應如下:

        借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

        貸:銀行存款

        借:管理費用

        貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

        3.公司本身是月餅生產企業

        如果公司本身是生產月餅的食品行業,并且直接用公司生產的月餅發放給員工作為福利的話,屬于自產自銷的行為,視同銷售。入賬時會計分錄應如下:

        借:生產成本/管理費用

        貸:應付職工薪酬——非貨幣性福利

        實際發放時:

        借:應付職工薪酬——非貨幣性福利

        貸:主營業務收入

        應交稅費——應交增值稅(銷項稅額)

        借:主營業務成本

        貸:庫存商品

        另外在申報時,根據《國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第一條規定,列入企業員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發放的福利性補貼,可作為企業發生的工資薪金支出,按規定在稅前扣除。 

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